ʟᴇᴡɪs ᴍᴇᴍᴏʀɪᴇs

10-4. Ваш отдел S.W.A.T.

Role-Play задания Цель RP-заданий, поднятие владения RP сотрудниками департаментов. Сотрудники должны быть в состоянии придумать какую-либо ситуацию и грамотно её отыграть. Правила выполнения RP заданий: 1. Минимум 15 строк 2. Наличие команд /todo (.фд), /try (.пр), /do (.де), /me (.я) 3. Тематика задания должна быть связана с PD 4. Отыгровки не по делу не засчитываются (Например: .я зевнул) 5. Запрещено нарушать правила чата во время выполнения (MG, caps, flood и тд.) 6. В период всего повышения, RP не должны повторяться

Правила проведения опрос на собеседование/резюме Требования для принятия в организацию: 1. Три года проживания в штате 2. 20 законопослушности 3. Совершеннолетие (18 лет) 4. Отсутствие розыска Как опрашивать на собеседовании: Здравия желаю! Вы на собеседование? Покажите ваш паспорт пожалуйста! Также мне нужны ваши документы, а именно, труд. книжка и мед. карта. *После проверки документов, подаете доклад в рацию* ![ТЭГ] Начал опрашивать "id на собеседовании. Почему именно полиция Лос-Сантос? Есть вредные привычки? Спортом занимаетесь? Отожмитесь три раза. *МГ | ДМ | РП | ДБ для "id на номер т. хххх. Если кандидат прошел опрос, вам следует подать об этом доклад: - ![ТЭГ] Прошу принять @ID в ряды LSPD прошедшего опрос на собеседовании/по резюме/по переводу. Если кандидат не прошёл, вам следует подать об этом доклад: - ![ТЭГ]@ID не прошел опрос на собеседовании/по резюме. Причина: бредит/проф. непригоден/несовершеннолетний и т.д.

Правила проведения Командного Боя 1. Тренировку могут проводить офицеры достигшие звания Капитан[6]. 2. По команде проводящего производится построение в участке/гараже департамента. 3. В составе минимум 4-х человек (с учетом проводящего) вы выезжаете на одно из мест проведения пейнтбола, которые указаны ниже. 4. Запрещено проводить тренировку в людных местах. 5. По прибытию на место офицер должен построить сотрудников и поделить на команды. Всего должно быть две команды на ваш выбор (SRT vs МВД, МВД vs PD, и т.п.). 6. Каждый проводящий тренировку офицер, после прибытия на место её проведения обязан по RP достать оружия и оборудование для игры, стоя около патрульного автомобиля. Пример отыгровки: /де Багажник открыт /я достал маркеры из багажника и выдал их участникам тренировки /я достал пакетик с резиновыми патронами /я раздал по норме боеприпасов участникам тренировки Перед началом тренировки обязательно нужно отыграть процесс подготовки оружия к бою Пример отыгровки: /я зарядил пневматический маркер и заполнил его резиновыми патронами Важные правила командного боя: Пример докладов в рацию: ![ТЕГ] Построение в участке/гараже департамента для проведения "Командного Боя". ![ТЕГ] Выезжаем на место проведения КБ - "место проведения". Состав: х. ![ТЕГ] Прибыли на место проведения КБ. ![ТЕГ] Начали проводить тренировку КБ. Бой! ![ТЕГ] Закончили проводить тренировку КБ. Победила команда "хххх".

Экзамен на должность Капитана Для успешной сдачи вам обязательно нужно выучить правила, приведенные ниже Опрос на собеседовании/резюме/переводу Принятие зачета Рядового Принятие учебного патруля Сдать экзамен вы можете у любого офицера с звания [7] Майор ![тэг] Разрешите сдать экзамен Капитана Принять у вас может его сотрудник в звании Майор и выше Вам нужно заскринить доклады принимающего о том, что он начал принимать у вас экзамен и закончил После успешной сдачи ЭК, нужно оставить скриншоты в своем отчёте.

Учебный патруль Учебный патруль - вторичный экзамен, позволяющий принимающему понять уровень навыков курсанта на практике. Сможет ли он справляться с возложенными на него обязанности. Если курсант что либо не понял, задача принимающего ему объяснить этот момент. Минимальное время проведения УП - 20 минут. Принимающий офицер должен уделять больше времени этому экзамену (Дабы посмотреть за курсантом в самых различных ситуациях). Состав экзамена Экзамен состоит из двух частей - Теоретическая и Практическая. В теоретической части проверяются все знания АК и УК, задаются ситуационные вопросы, вопросы связанные с взаимодействием полицейским департаментом с другими фракциями, коды. Практическая часть - само патрулирование. Во второй части экзамена (патрулирование) проверяются отыгровки, биндер, в ней преимущественно действует Сержант, но принимающий должен быть всегда готов помочь и разрулить ситуацию. Так же в практической части необходимо испытать сержанта на практике в выписке штрафа и выдаче розыска. Для этого ищите подходящую ситуацию, а если все спокойно, принимающий сам должен создать такую ситуацию, в которой он должен сыграть роль нарушителя. Обязательны к практической проверке: Выписка любого штрафа, выписка штрафа по АК 5.1 (в этом случае обязательно нужно объяснить сержанту, как нужно действовать в такой ситуации, далее выдача розыска по УК 9.1. Форма докладов: Сержант: ![PA] Разрешите пройти УП. Принимающий: ![TAG] 10-4, жду в гараже департамента. После того как рядовой и принимающий встретились и сели в машину, проводящим подаётся доклад: Проверяющий: ![TAG] Начал принимать теоретическую часть УП у сержанта "id. После доклада начинается проверка теоретической части. Закончив проверку теории делает доклад: Проверяющий: ![TAG] Закончил проверку теоретической части УП, переходим к практике! Если же курсант не сдал теорию: ![TAG] Сержант "id не сдал теоретическую часть УП, отправлен на пересдачу! После доклада о начале проведения Учебного Патруля, курсант подаёт следующий доклад: Сержант: ![PA] 10-1. Учебный патруль. Принимающий: "(id проверяющего, без скобок). Код: 1. Далее Вы патрулируете город 10 минут, ровно через 10 минут, курсантом вновь подаётся доклад: Сержант: ![PA] Учебный патруль. Принимающий: "id. Код: 1. И так патрулируете до тех пор, пока принимающий Вас не остановит и не направит на АЗС. Обязательно к выполнению во время практической части: практика выдачи штрафа и розыска! После того, как принимающий говорит что на этом всё, курсант обязан подать доклад: Сержант: ![PA] Направляемся на АЗС. Сержант: ![PA] Прибыли на АЗС. Заправляемся. Сержант: ![PA] Патрульный транспорт заправлен. Закончил УП. 10-5. В конце принимающим подаётся доклад: Если сержант сдал УП: Принимающий:![TAG] Сержант "id успешно сдал УП. Если сержант не сдал ЗР: Принимающий: ![TAG] Сержант "Id не сдал УП и был отправлен на пересдачу. Важно!

Задание "Рекрутёр" Правила рекрута. Рекрут проводится строго во время собеседования. После гос. новости о начале вы делаете следующий доклад: ![Отдел] Взял служебный автомобиль, для задания "Рекрутёр" Едем в людные места: - Отель (появление новых игроков в Los-Santos) -Автошкола SF -Шахта SF - Автосалон SF - Карьер - Рыбалка LS - Рыбалка LV - Казино четыре дракона(здание) - Казино калигула(здание) И ищем граждан подходящих для вступления в ряды LSPA. Если нашли подходящего гражданина: ![Отдел] Нашел гражданина подходящего по требованиям, едем в департамент! Если не нашли подходящего гражданина: После гос. новости об окончании собеседования вы делаете следующие доклады: ![Отдел] Закончил задание "Рекрутер". Отправляюсь на заправку. ![Отдел] Начинаю заправку служебного транспортного средства. ![Отдел] Служебное транспортное средство заправлено. Возвращаюсь в департамент. После того как вы завершили задание "Рекрутер" делаете скриншот следующим образом: Достаете телефон. Выбираете пункт гос. новости. (Скрин)

Патруль города Доклады с патруля: ![TAG] 10-1. Патруль города. Код-х. ![TAG] Патруль города. Код-х. ![TAG] Закончил патруль города. Код-х. Направляюсь на АЗС. ![TAG] Прибыл на АЗС. Заправляюсь. ![TAG] Патрульный автомобиль заправлен. Код: 10-5 Важно: 1. Все скриншоты должны быть с командой .время. 2. Скриншоты принимаются с хостингов Yapix и Imgur и Яндекс и Гугл диски. 3. Выезжать в патруль имеют право сотрудники в звании Ст. Сержант и выше. 4. Запрещено подавать в отчет патрули без заправки служебного транспорта. 5. В патруле так же считается работа напарника. 6. Доклады делаются каждые 10 минут. 7. Разрешается допустить погрешность в 1-2 минуты. 8. В случае погрешности, доклады смещаются на время погрешности. 9. Разрешено разделять патруль. То есть вам нужно сделать час патруля ,вы можете сделать 2 патруля по 30 минут.

Посты города Интервал между докладами - 5 минут. Разрешается допустить погрешность в 1-2 минуты. В случае погрешности, доклады смещаются на время погрешности. Наименования и местонахождение постов: Таксопарк LV Казино 4 дракона Казино Калигула Автовокзал LV Радиоцентр LV Магазин 24/7 у базы СВ Рыбалка LV Перекресток LV-LS Карьер LV Стоянка грузовиков Примеры докладов: ![тэг] Заступил на пост города "Наименование". Состав: X ![тэг] Пост "Наименование". Состав: X. Код: X ![тэг] Покинул пост "Наименование"

Посты полицейского департамента Данные посты предназначены только для Сержантов КПП-1/КПП-2 Наименования и местонахождение постов: Пост КПП-1 Пост КПП-2 Примеры докладов: ![PA] Заступил на пост "Наименование". Состав: X ![PA] Пост "Наименование". Состав: X. Код: X ![PA] Покинул пост "Наименование" Важно! Не забываем, что все скриншоты должны быть с командой /время (/time) Доклады каждые 5 минут.

Справочник сотрудников Las Venturas Police Department В данной теме каждый сотрудник департамента может найти для себя Всю интересующую информацию для комфортной службы в дальнейшего продвижения карьерной лестницы >Устав МВД< >Уголовный кодекс< >Административный кодекс< >Транспортный кодекс< >Специальные операции< >Взаимодействие с фракциями< >Посты полицейского департамента< >Посты города< >Патруль города< >Спец. задание "Рекрутёр"< >Учебный патруль< >Тренировки< >Экзамен для капитана< >Правила командного боя< >Инструкция действий< >Блок-посты и рейды< >Правила проведения опроса | резюме< >Команды МВД< >Биндер< >Role-play задания<

Система повышения для отдела IAG (8-9 РАНГ) Повышение и перевод в отдел IAG производится по личному решению Генерала Со звания майор [7] до подполковник [8] Со звания подполковник [8] до полковник [9]

Система повышения для отдела PD (2-7) Со звания ст. сержант [3] до лейтенант [4] Со звания лейтенант [4] до ст. лейтенант [5] Со звания ст. лейтенант [5] до капитан [6] Со звания капитан [6] до майор [7]

СИСТЕМА ПОВЫШЕНИЯ ДЛЯ ОТДЕЛА PA (1-2 РАНГ) Со звания рядовой [1] до сержант [2] Со звания сержант [2] до Ст. Сержант [3]

_____________________ Система повышения сотрудников департамента _____________________ В данной теме сотрудники могут ознакомиться с критериями и пунктами, которые необходимо выполнять для повышения в звании в Los-Santos Police Department. ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ Существует одна система повышения: Общая С достижением звания "Ст. Сержант" [3] сотрудник повышается строго по выбранной системе повышения. СИСТЕМА БАЛЛОВ У каждого отдела своя личная система повышения и оценка баллов. Выполняя ту или иную работу сотрудник получает определённое количество баллов, которые требуются для повышения. Подробнее ознакомиться с самой системой повышения для каждого отдела можно ниже. Сроки повышения Система подсчета баллов ПРАВИЛА ПОДАЧИ Срок действия скриншотов 168 часов (7 дней) Отчёт должен быть заполнен по форме соответствующий вашему званию На всех скриншотах должна присутствовать команда /time Оставлять отчёт следует в личном деле Если Ваше личное дело будет некорректно оформлено/обновлено - Вам откажут в повышении до исправления ошибок Все скриншоты должны быть сделаны с одного звания

___________________ Отчётность старшего состава ___________________ В этой теме весь старший состав LVPD обязан оставлять свою отчётность о проделанной работе каждое воскресенье. Минимальные требования для еженедельного отчёта: Подполковник [8] - набрать 50 баллов Полковник [9] - набрать 55 баллов Если вас назначили на должность в определённый день: Понедельник - должны выполнить норму Вторник - должны набрать 45 баллов Среду - должны набрать 40 баллов Четверг - должны набрать 35 баллов Если вас назначили в пятницу/субботу/воскресенье, то отчёт не требуется. Сотрудники Старшего состава и их наказания: Генерал Lewis Memories. Полковник Reiko Memories. Полковник Eduard King. Подполковник Вакантно. Подполковник Вакантно. Подполковник Вакантно. Правила Старшего Состава: 1. Перед повышением на должность "Подполковник" майор должен погасить все действующие выговоры, прослужить в звании 4 календарных дня, иметь недельный отчет о работе. 2. Для старшего состава действует система неоплачиваемых выговоров (предупреждений). За нарушения следует наказание в виде бесед, устных предупреждений (0.5 пред.) и выговоров (предупреждений). Смена лидера не является поводом для обнуления выговоров. 3. При получении 3-х выговоров Подполковник/Полковник подлежит понижению до "Майора", а при получении 5-ти должен быть уволен. 4. При понижении до "Майора" за 3 выговора или по собственному желанию - выговоры полученные в старшем составе аннулируются и игрок переходит на обычную систему наказаний. 5. При понижении до "Майора" за 3 выговора - игрок больше не может занять место в старшем составе при нынешнем лидере, иными словами попадает в Чёрный Список старшего состава. 6. В случае если сотрудник при наличии хотя бы 1-го выговора - понижается по собственному желанию, осуществляет перевод или увольняется, он так же заносится в ЧС старшего состава. 7. Принятие игрока неподходящего по требованиям/повышение игрока с плохим отчетом или выговором (по невнимательности) наказывается устным выговором (0.5 пред.). Важно! 1. Отчёты необходимо выкладывать каждое воскресенье. Если вы не можете выложить отчёт в воскресенье, то предупредите Генерала. 2. Срок годности скриншотов - 7 дней. 3. Если отчёт отсутствует вовсе, то офицер будет понижен в звании до Майора. Система баллов для сотрудников офицерского состава: 1. Повышение в звании - 5 баллов 2. Опрос на собеседование/по резюме - 4 балла 3. Патруль города 10 минут - 5 баллов 4. Пост "Мэрия/Аренда скутеров/Развилка/Больница" 10 минут - 5 баллов 5. Посадка в кпз - 3 балла 6. Выписка штрафа - 3 балла 7. Ликвидация преступника - 2 балла 8. Выполнение РП задания (минимум 15 строк)(максимум 2) - 5 баллов 9. Заправка служебного тс (максимум 2) - 2 балла 10. Проведения тренировки "Командный бой/полигон" (максимум 2) - 10 баллов 11. Проведение тренировки "Рейд/Блок-Пост/Спец. Операция" - 15 баллов 12. Принятие экзаменов ЗР/УП/ЭП - 10 баллов 13. Принятие на собеседование/резюме - 5 баллов 14. Охрана собеседования (для S.W.A.T.) - 15 баллов 15. Участие в рейде, блок-посте, спец. операции - 10 баллов 16. Участие в тренировке "Полигон/Командный бой" (максимум 2) - 5 баллов Форма подачи еженедельного отчёта Старшего состава: Имя Фамилия: Должность: Ваша проделанная работа [по пунктам]:

_________________ Освобождение от работы | Отдых ______________ Отпуск: Выйти в отпуск может каждый офицер со звания Лейтенант [4 ранг]. Если у вас имеется активный выговор, вы не сможете уйти в отпуск. Максимальный срок оплачиваемого отпуска - 5 дней за срок лидера. Вы можете увеличить срок отпуска ещё на максимум 5 дней, оплатив 15.000$ за каждый из них. Если во время отпуска вы наденете форму, то отпуск аннулируется. Отгул: Брать отгул разрешено со звания Ст. Сержант. Брать отгул разрешено один раз в неделю. Отгул действует 24 часа. Если вы надели форму - отгул считается законченным. Причины по которым вам могут отказать: Заявление заполнено не по форме В отпуске находится слишком много сотрудников. Ваш отчёт, сделанный за последние 5 дней, был отклонен или его вовсе нет. Скриншот статистики отредактирован/обрезан. На скриншотах отсутствует команда /time. У вас имеется действующий выговор/наряд. Форма подачи заявления на предоставления отдыха: 1. Имя, фамилия | звание: 2. Что хотите взять (отпуск/отгул): 3. С какого по какое число (заполняется если отпуск): 4. На какое число хотите взять отгул (заполняется если отгул): 5. Причина взятия отпуска/отгула (IC причина): 6. Ссылка на посл. отчёт за последние 5 дней:

________________ Восстановление в звании сотрудников на службу _______________ В течение одного месяца с момента вашего увольнения (по собственному желанию либо по другим уважительным причинам), Вы имеете право восстановиться в свой департамент с потерей одного ранга. 8-9 ранги восстановиться могут на 7 ранг. Примечание к теме: Восстановление возможно только если вы уволились не более месяца назад и находились в звании Ст. сержанта и выше (3+ ранг). *Учтите, что восстановление доступно 1 раз в месяц. Для этого вам нужно: Не иметь систематических нарушений в сфере МВД. Подходить под критерии принятия в МВД. Подать заявку по нижеуказанной форме. Форма подачи заявления на восстановления в должность: Генералу полицейского департамента г. Las Venturas - Lewis Memories От >Имя и Фамилия<. 1. Ваш никнейм: 2. Номер аккаунта: 3. Дата увольнения и причина: 4. Копия паспорта и трудовой книжки: 5. Почему хотите восстановиться?: хх.хх.2023 (!) Важно: За попытку введения в заблуждение будете внесены в чёрный список МВД.

______________ СИСТЕМА ПРЕМИЙ для сотрудников _______________ В данной теме, сотрудники достигшие звания "Старший Сержант"[3] имеют право оставить заявление на получение премии за выполненную работу. Максимальная сумма премий за неделю - 2.000.000$ ПРАВИЛА ПОДАЧИ ОТЧЁТА СИСТЕМЫ ЗАРАБОТКА: Работа которая была использована в отчете на повышение, не будет учитываться в заявлении на премию Если будет замечена махинация в отчетах - сотрудник будет наказан Все скриншоты проделанной работы должны быть с командой /time Срок годности скриншотов - 168 часов (7 суток) Система подсчёта баллов: Патруль города от 30 минут - 30.000$.(Максимум 6 смен патруля) Пост города от 15 минут - 15.000$.(Максимум 4 постов) Принятие вызова полиции - 7.000$ (Ложный вызов не считается) Код 6/7/8-Р - 5.000$ (Строка посадки в кпз/ликвидации + доклад в рацию по форме) Участие в рейде - 35.000$ (Все доклады проводящего) Участие в блок-постах - 70.000$ (Все доклады проводящего) Участие в СО - 50.000$ (Все доклады проводящего) Участие в КБ между другими организациями - 30.000$ (Все доклады проводящего, максимум 3 кб за отчёт) Заправка патрульного транспорта с бензином не менее 65% - 15.000$ (Не более 3 заправок за отчет) Опрос на собеседовании/резюме/перевод - 10.000$ (Доклады о начале и конце опроса) Принять участие в любой тренировке - 10.000$ (Все доклады проводящего, максимум 3 тренировки за отчёт) Проведение любой тренировки - 20.000$ (Все доклады проводящего, максимум 3 тренировки за отчёт) Принятие экзамена - 15.000$ (Доклады о начале и конце) Форма подачи заявления: Имя Фамилия: Звание: Проделанная работа: Номер банковского счета:

______________ Электронные экзамены для сотрудников _______________ Зачёт Рядового [ЗР] Первый и самый важный экзамен на пути к становлению профессиональным полицейским, который покажет ваши знания в сфере устава в тех или иных ситуациях. Для прохождения этого экзамена вам поможет >Информационный раздел< Чтобы пройти экзамен, нажмите >Электронный ЗР< Важная информация: на сдачу ЗР вам даётся 24 часа и 3 попытки. Вы можете допустить не более 3-х ошибок. Удачи! Экзамен Капитана [ЭК] На ряду с другими, так же не мало важный экзамен, который покажет ваши способности, занять место в Среднем составе Полиции. Для прохождения экзамена вам поможет >Справочник< Чтобы пройти экзамен, нажмите >Электронный ЭДК< Важная информация: вы можете допустить не более 3-х ошибок. Удачи! Важно! 1. В случае, если Вы допустили 3 и более ошибок, ваши результаты не будут засчитаны. 2. В случае если вы не сдали ЗР трижды (на сдачу даётся 24 часа после принятия в департамент) вы будете уволены. 3. После прохождения экзамена вы должны выложить заявление в эту тему по форме. Форма подачи: Ваше имя: Экзамен: Попытка:

____________________ Система наказаний сотрудников департамента ____________________ Дисциплинарные взыскания (система выговоров) - комплекс мер, осуществляемых в ходе допущения ошибки действующего устава, либо же других основополагающих документов офицером полиции. Каждый офицер полиции обязан помнить, что девиз нашего департамента >Защищать и Служить<. Дабы не подвергаться взысканиям со стороны старшего состава департамента - повышайте свои профессиональные навыки. ПЕРЕЧЕНЬ НАКАЗАНИЙ: Беседа - мелкое нарушение установленных документов, за которое не подразумевается взыскания, проводится разъяснительная беседа по поводу нарушения для исключения последующих повторных ситуаций. Наряд - норматив, который сотрудник обязан выполнить в кратчайшие сроки, в случае непогашения - он не сможет повыситься в звании. Выговор - является оплачиваемым видом наказания, сотрудник получивший выговор - не может повышаться/получать выплаты с системы премирования. Понижение - вид наказания сотрудника, который грубо нарушил устав Чёрный список - является видом наказания для сотрудника, который не сможет больше поступить на службу в ряды полицейского департамента. Таблица наказаний. Наряды и их отработка. 1. Выписать 1 штраф за неправильную парковку (15+ строк за 1 автомобиль, команды /я /де, /пр и /фд - ) 2. Марш-бросок. 1 круг по взлетной полосе Аэропорта ЛC (бег). 3. Заправка 3-х автомобилей(Не более 60% топлива) Как выполнить наряд "Марш-бросок"? Находите сотрудника от звания Майор [7] и просите принять, и фиксируете доклад о начале: "![Отдел] Начал(а) принимать наряд у "ID в виде Марш-броска". После успешного выполнения наряда, Вы должны зафиксировать второй доклад: ![Отдел] Закончил(а) принимать наряд у "ID в виде Марш-броска. Наряд отработан Как выполнить наряд "Заправка 3х автомобилей"? Идёте в гараж, садитесь в служебный транспорт, в котором менее 60л. бензина и даёте следующий доклад: "![Отдел] Начал(а) выполнение наряда в виде 3х заправок транспорта. Взял(а) первый транспорт для заправки" Докладов с каждой заправки должно быть по 3 штуки, как обычно. После того как заправите последний транспорт, едете в гараж и даёте следующий доклад: "![Отдел] Закончил(а) выполнение наряда в виде 3х заправок транспорта. Оплата выговора Выговоры оплачиваются шефу департамента на руки или на банковский счёт, после чего необходимо оставить отчёт в этой теме. Банковской счёт для оплаты - 978884 Сумма одного выговора составляет - 20.000$. При получении 1-го выговора - сотрудник не может повыситься в звании/получить премию пока не оплатит. При получении 2-х выговоров - у сотрудника есть 48 часов на оплату, иначе он будет понижен в звании. При получении 3-х выговоров - у сотрудника есть 48 часов на оплату, иначе он будет уволен из департамента. При получении 4-х выговоров - сотрудник увольняется из департамента и заносится в чёрный список LVPD. Форма подачи на отработку наказания Шефу департамента LVPD - Lewis Memories От "Имя Фамилия" Я, офицер LVPD, со значком "номер аккаунта", прошу вынести меня из таблицы наказаний, в связи с отработкой наряда/оплатой выговора. Прикрепляю доказательства в виде фото/видео материалов "ссылку на доказательства". Форма для занесения выговора/наряда Шефу департамента LVPD - Lewis Memories От "Имя Фамилия" Я, "звание", зафиксировал нарушение "укажите пункт УМВД" от офицера "Имя Фамилия" и предоставляю доказательства для внесения его в таблицу наказаний. Доказательства прилагаю к данном заявлению "ссылка на доклад в рацию об нарушении и сами доказательства".

______________ СИСТЕМА ПЕРЕВОДОВ LSPD | MO | LSCH ______________ В данной теме сотрудники смежного полицейского департамента, Мэрии и Министерства Обороны могу оставить заявление на перевод в ряды LSPD. При переводе из смежного полицейского департамента вы теряете один ранг. Рядовой [1] -> Перевод невозможен Сержант [2] -> Рядовой [1] Ст. Сержант [3] -> Сержант [2] Лейтенант [4] -> Ст. Сержант [3] Ст. Лейтенант [5] -> Лейтенант [4] Капитан [6] -> Ст. Лейтенант [5] Майор [7] -> Капитан [6] Подполковник [8] -> Майор [7] Полковник [9] -> Майор [7] При переводе из Министерства обороны вы теряете два ранга. Рядовой/Матрос [1] -> Перевод невозможен Сержант/Ст. Матрос [2] -> Перевод невозможен Ст. Сержант/Старшина 2 ст. [3] -> Рядовой [1] Старшина/Старшина 1 ст. [4] -> Сержант [2] Лейтенант/Мичман [5] -> Ст. Сержант [3] Капитан/Лейтенант [6] -> Лейтенант [4] Майор/Капитан 3 ранга [7] -> Ст. Лейтенант [5] Подполковник/Капитан 2 ранга [8] -> Капитан [6] Полковник/Капитан 1 ранга [9] -> Майор [7] Перевод из мэрии для сотрудников службы безопасности происходит без потери ранга. Охранник [2] -> Сержант [2] Ст. Охранник [3] -> Ст. Сержант [3] Мл. Лицензёр [4] -> Перевод невозможен. Лицензёр [5] -> Перевод невозможен. Ст. Лицензёр [6] -> Перевод невозможен. Зам. Депутата [7] -> Перевод невозможен. Депутат [8] -> Перевод невозможен. Зам. Мэра [9] -> Перевод невозможен. Важно! 1. Срок годности скриншотов - 24 часа. 2. Не принимаются скриншоты без команды /время. 3. Запрещено увольняться, пока вы не пройдёте опрос в департамент. 4. Срок действия заявления - 48 часов. 5. Если вы не прошли опрос по переводу - повторная заявка может быть подана не ранее, чем через сутки. 6. Разрешён перевод с должности Генерал/Адмирал в течение суток после снятия. При переводе на Сержанта вам необходимо сдать Зачёт Рядового. При переводе на Ст. Сержанта/Лейтенанта/Ст. Лейтенанта вам необходимо сдать Зачёт Рядового, Учебный патруль. При переводе на Капитана/Майора вам необходимо сдать Зачёт Рядового, Учебный патруль, Экзамен Капитана. Форма подачи заявления на перевод: Ваше Имя Фамилия: Организация и должность: Причина перевода в департамент: Скриншот статистики и трудовой книги:

_______________________ Заявление на трудоустройство в полицию г. Las Venturas _______________________ Государственная служба в полиции - это ответственность, и каждый офицер обязан быть исключительным лицом, заинтересованным в справедливости своих действий, которые прописывает закон. Если Вы желаете присоединится в команду профессионалов, и взять закон в свои руки, подайте заявление по форме ниже, и мы обязательно свяжемся для дальнейшего трудоустройства. Минимальные требования полицейского департамента штата Lithium: Проживать в штате 3 или более лет. Не иметь проблем с законом (20+ законопослушность) Пакет документов (паспорт, трудовая книга) Шефу департамента LVPD - Lewis Memories От Гражданина "Имя Фамилия" Я, "Имя Фамилия", подаю свои документы для поступления в академию LVPA. Моя кандидатура подходит под требования полицейского департамента, для успешного прохождения этапа проверки прилагаю свой скан паспорта и трудовой книжки. Обязуюсь прибыть в назначенное время для диалога со старшим руководством.

10-2. Добавить скиллы на ганы: Шотган и МП-5.

10-4. Ждём на опрос.