Перейти к публикации

LSCH | Правила создания личного дела и формы подачи отчёта


Рекомендованные сообщения

ЛИЧНОЕ ДЕЛО
razdel.png.a7ac6c4da4f9b17686ce84ca34b1538b.png

Личное дело - представляет собой тему, для каждого сотрудника своя,
в которой пишется вся информация об этом сотруднике, а так же его работа на повышение в звании и т.д.
Контроль за порядком в личных делах осуществляется мэром и его старшим составом,
а проверяется администрацией (по желанию).

Правила контроля личных дел:

  • Смотрите на заголовок. Он должен быть строго по шаблону "[Отдел] Имя Фамилия [Номер аккаунта]".
    В названии темы запрещены посторонние знаки/символы и т.д.
  • Если сотрудник был повышен/понижен/переведён в другой отдел или изменилась любая другая информация, он обязан в течение 24 часов обновить эту информацию.
  • Личное дело должно быть заполнено по форме (допускается креативное оформление).
  • Скриншоты повышений 1-4 ранга необязательны, так как между ними нет КД.
  • Личное дело проверяется только старший составом и лидером (8-10 ранг).
  • Если сотрудник по каким либо причинам покинул мэрию, лидер обязан закрыть личное дело, закрепить и скрыть его.


Проверяющему личных дел разрешено:

  • Писать замечания сотрудникам, указывая на их ошибки.
  • Удалять спам.
  • Скрыть/Закрыть и закрепить личное дело если сотрудник по каким то причинам решил пересоздать личное дело.
  • Скрывать личное дело если заполнено не по форме/сотрудник не состоит в вашей мэрии.
  • В разделе личные дела создавать свои темы (только те, которые имеют отношения к личным делам).
  • При подаче ответа, проверяющий обязательно должен прописать какое RP задание было выполнено сотрудником в отчёте.
    Пример: Одобрено. Будете повышены. Выполнено RP задание "Заправка служебного транспорта".


Проверяющему личных дел запрещено:

  • Мэрам редактировать личные дела своих подчинённых.
  • Скрывать личные дела действующих сотрудников.
  • Закрывать личное дело действующего сотрудника (исключение: просьба автора личного дела).
  • Восстанавливать личные дела после ухода сотрудника.

 

Форма личного дела:

Скрытый текст

Имя и Фамилия:
Дата рождения:
Номер бейджика (аккаунта):
Отдел:
Текущая должность:
Контактный номер телефона:

История повышений:

[1] Помощник - Дата - Скриншот принятия
[2] Охранник - Дата - Скриншот повышения
[3] Старший охранник - Дата - Скриншот повышения
[4] Младший лицензёр - Дата - Скриншот повышения
[5] Лицензёр - Дата - Скриншот повышения
[6] Старший лицензёр - Дата - Скриншот повышения
[7] Заместитель депутата - Дата - Скриншот повышения
[8] Депутат - Дата - Скриншот повышения
[9] Заместитель Мэра- Дата - Скриншот повышения
[10] Мэр - Дата - Скриншот повышения

 

Примерная форма подачи отчетов:

Скрытый текст

1. Ваше имя и фамилия:
2. Ваша должность:
3. Доказательства проделанной работы:

Изменено пользователем Мэр
  • ГЕНЕРАЛ SFPD В ОТСТАВКЕ [1 СРОК] [0/3 + 0/2] {AURUM RP}
  • ГЛАВ. ВРАЧ SFMC В ОТСТАВКЕ [26 ДНЕЙ] [0.5/3 + 0/2] {AURUM RP} | СЖ
  • ГЕНЕРАЛ LSPD В ОТСТАВКЕ [1 СРОК] [0/3 + 0/2] {AURUM RP}
  • ДЕЙСТВУЮЩИЙ МЭР LSCH [? ДНЕЙ} {?/3} {AURUM RP} 
Ссылка на комментарий
Гость
Эта тема закрыта для дальнейших сообщений.
  • Сейчас на странице   0 пользователей

    • Нет пользователей, просматривающих эту страницу.
×
×
  • Создать...