ʟᴜᴄᴋʏ ʟᴏɴᴇʟʏ Опубликовано: 10 ноября 2023 Поделиться Опубликовано: 10 ноября 2023 (изменено) Данный раздел создан для того, что бы каждый Лидер мог выкладывать свои изменения, корректировки и улучшения в сфере больницы. Раздел не удаляется и не пересоздаётся каждый новый срок Лидерства, а просто закидываются все изменения и улучшения больницы. Каждый сотрудник или просто интересующийся человек может зайти и посмотреть, что, как и когда изменяли в больнице. Изменено 13 декабря 2023 пользователем 𝑲𝒊𝒓𝒊𝒕𝒐 𝑵𝒆𝒍𝒔𝒐𝒏. Ссылка на комментарий
ʟᴜᴄᴋʏ ʟᴏɴᴇʟʏ Опубликовано: 11 ноября 2023 Автор Поделиться Опубликовано: 11 ноября 2023 Нововведения от 11.11.2023 Был полностью убран раздел "Руководство больницы" Вся информация с данного раздела переместилась по другим темкам информация высшего состава больницы кто в нём состоит теперь находится в разделе заявление на трудоустройство Теперь не нужно кидать заявления на должность "Старший специалист", достаточно просто набрать 100 баллов и оставить отчёт в системе повышения, и просто ждать Темы заявления на отпуск/отгул/восстановление и переводы объединились в одну, ранее это было совершенно два разных раздела Была создана "Система Квестов", выполняешь определённые задания - получаешь деньги, всё просто) ну и если все квесты по итогу ты выполнишь, получишь приятный бонус Ссылка на комментарий
ʟᴜᴄᴋʏ ʟᴏɴᴇʟʏ Опубликовано: 21 ноября 2023 Автор Поделиться Опубликовано: 21 ноября 2023 Нововведение от 21.11.2023 Сотрудники с должности "Младший Специалист" и выше теперь могут проводить "Психотерапии" Что это такое и как её проводить? Сейчас расскажем Психотерапия добавлена в баллы для системы повышения, если вы выполняете отчёт на 8 ранг - 15 баллов за одного сотрудника Так же она была добавлена в Систему квестов) и Премии Суть в Психотерапии заключается в том, что бы работники среднего и высшего состава общались с сотрудниками младшего Нужно задать минимум 5 вопросов о психологии, психике человека Например Как ему в новом коллективе, всё ли устраивает, страдает ли он бессонницей и прочее Повторную Психотерапию одному и тому же сотруднику можно проводить раз в 3 дня Ссылка на комментарий
ʟᴜᴄᴋʏ ʟᴏɴᴇʟʏ Опубликовано: 9 декабря 2023 Автор Поделиться Опубликовано: 9 декабря 2023 Нововведение от 09.12.2023 В Систему Повышения была добавлена "Выездная Акция" Суть данной акции в том, что бы врачи взаимодействовали с жителями штата и выдавали им медицинские принадлежности по типу аптечек Данную акцию могут выполнять врачи достигшие должности "Старший медицинский работник" Так же данная акция добавлена в балловую систему Младшим Специалистам, которые заинтересованы в развитии больницы и хотят попробовать себя в новой должности Ссылка на комментарий
ᴋɪʀɪᴛᴏ ɴᴇʟsᴏɴ Опубликовано: 13 декабря 2023 Поделиться Опубликовано: 13 декабря 2023 (изменено) Нововведение от 12.12.2023 Добавлена новая тема "Сотрудник недели" Смысл данной в теме в том, чтобы по заслуге наградить самых активных сотрудников. В конце каждой недели Главным врачом будет выбираться сотрудник который по его мнению (или по мнению старшего состава) проявлял больше всего активности. Сотруднику недели полагается премия в размере 150.000$(сумма может увеличиться в зависимости от вашей активности) По каким активностям будет судиться Ваш актив: Активность в палатах Присутствие на собеседовании/акции/гос.мероприятии; Активное участие в жизнедеятельности больницы (то есть вы просто находитесь на территории больницы и общаетесь с коллегами); Помощь новым лицам в больнице (интернам); Участие/проведение мероприятия для сотрудников; Онлайн (если вы каждый день находитесь в сети, даже если в афк, это тоже учитывается). Нововведение от 12.12.2023 Добавлена система оценки отчетов на повышение. С целью поднятия вашей мотивации было принято решение о введении пятибалльной системы оценивания отчётов, за которое вы можете получить денежное вознаграждение: 0, 1(незначительная) ошибки - 5 баллов = 10.000$ 2-3 ошибки - 4 балла = 7.000$ 3 ошибки - 3 балла = 5.000S 4 ошибки - 2 балла = 3.000$ 5 ошибок - 1 балл = 2.000$ 6 и более ошибок - 0 баллов = премия не предусмотрена Изменено 14 декабря 2023 пользователем 𝑲𝒊𝒓𝒊𝒕𝒐 𝑵𝒆𝒍𝒔𝒐𝒏. 1 Кирито крут 24 мая 2021 20:30:7 Министр здравоохранения Melanie Blade [2850827] назначил Kirito Blade [3039411] лидером организации Больница Сан-Фиерро 10 декабря 2023 23:23:23 Министр здравоохранения Kotori Margela [3543465] назначил Kirito Nelson [3039411] лидером организации Больница Сан-Фиерро 10 марта 2024 19:22:6 Админ Djonio Hanter [522501] сделал Kirito Nelson [3039411] Helper'ом Ссылка на комментарий
爱 ᴋᴏɴᴏʀ sᴛᴇꜰꜰᴇɴʜᴀɢᴇɴ 爱 Опубликовано: 20 января Поделиться Опубликовано: 20 января (изменено) Нововведение от 11.01.2024 Убрана система оценки отчётов на повышение. Нововведение от 11.01.2024 Добавлена новая Акция "Рукопожатие" В данной акции вы сможете получить вознаграждение за просто рукопожатие с лидером любой организации нашего штата. Подробнее - тут Изменено 7 февраля пользователем 爱 ᴋᴏɴᴏʀ sᴛᴇꜰꜰᴇɴʜᴀɢᴇɴ 爱 19 октября 2022 | Админ Lily_Nelson назначил Konor_Steffenhagen лидером фракции Мэрия Лос Сантос[Рп1] 8 февраля 2023 | Админ Lily_Nelson назначил Konor_Steffenhagen лидером фракции Мэрия Лас Вентурас[Рп1] 8 апреля 2023 | Админ Lily_Nelson назначил Konor_Steffenhagen лидером фракции Мэрия Лас Вентурас[Рп1] 8 сентября 2023 | Админ Hinata_Versants назначил Konor_Steffenhagen лидером фракции Мэрия Лас Вентурас[Рп1] 10 января 2024 | Министр Kotori_Demon назначил Konor_Steffenhagen лидером фракции Больница Сан Фиерро[Рп1] Ссылка на комментарий
Рекомендованные сообщения