frank scholz. Опубликовано: 29 апреля Поделиться Опубликовано: 29 апреля (изменено) Система повышения Отчет на повышение подается в ваше личное дело Повышение происходит раз в день (с 3+). Если вас повысили 25 числа - след. повышение будет 26 числа после 00:00 по МСК ☑ Младший-средний состав: Рядовой [1] → Нет ограничения → Ст. Сержант [3] Ст. Сержант [3] → 1 день → Лейтенант [4] Лейтенант [4] → 1 день → Ст. Лейтенант [5] Ст. Лейтенант [5] → 1 день → Капитан [6] Капитан [6] → 1 день → Майор [7] ☑ Старший состав: Майор [7] → Нет ограничения, только наличие минимального отчета → Подполковник [8] Подполковник [8] → Нет ограничения, только наличие минимального отчета → Полковник [9] Общая информация, распространяемая на любой отдел (внимательно обращать внимание на каждый пункт): Скрытый текст Все скриншоты должны быть с командой /time; Скриншоты должны быть отсортированы по времени (не вперемешку). Проверяющий имеет право отказать такой отчет; Редактированные скриншоты запрещены; Все скриншоты должны быть с одного звания; За махинациях в отчётах офицеры наказываются без исключений. Необходимо проверять свою работу перед отправкой в отчет; При наличии не отработанного наряда/не оплаченного выговора - сотрудник не может повыситься в звании; Отчетность ведется исключительно в личном деле сотрудника (еженедельная отчетность старшего состава - по желанию лидера на форуме/в таблице); Если ваше личное дело будет некорректно оформлено/не обновлено - вам откажут в повышении до исправления ошибок; В личном деле обязательно должна быть указана дата повышения на каждое звание. Доказательства (скриншот повышения/история фракции) лишь на случай, если у проверяющего не будет достоверной информации о нахождении сотрудника на данном звании не менее суток; Срок годности скриншотов на повышение - 168 часов (7 календарных дней); Запрещено удалять свои отчеты, за частичное удаление - понижение до ранее занимающей должности, на которую имеется отчет. За полное удаление данных - понижение до 1 ранга; В день один сотрудник может провести максимум 2 лекции, при этом участники должны быть разные; Проведение и участие в тренировке "Учебная стрельба" засчитывается при условии, что навык оружия офицера до тренировки был 50% или менее, после - прокачан до 100% (иметь доказательства как сдающему, так и принимающему); В качестве баллов не более 1-го раза за отчет можно выполнить: - проведение и участие в любой тренировке (искл. с другими организациями); - RP задание, при этом тематика не должна повторяться в дальнейших отчетах офицера. Работа (code и т.п), выполненная во время проведения СО/БП/любых смен патруля - не учитываются как отдельная работа по баллам для системы повышения; При попытках сделать легкий фарм "работы" любыми способами (накруткой) = отчет сразу отказывается (сюда же входит поимка игроков 1-го lvl`а вблизи мест появления); При переходе сотрудника в спец. отряд S.W.A.T - личное дело переносится в спец. раздел и сотрудники повышаются по системе подразделения; Проверкой отчетности сотрудников занимаются исключительно сотрудники старшего состава [8-10 ранг]; Подробная информация по всем работам расписана в справочнике нашего департамента - click Рядовой [1] → Сержант [2] Создать личное дело в разделе своего департамента Сдать зачёт рядового (электронно/в игре) Сержант [2] → Ст. Сержант [3] Отстоять 20 минут поста "КПП/КПЗ" Сдать учебный патруль (в игре) *если в трудовой есть 5+ ранг в PD сроком не более 30 дней: можно прикрепить скриншот трудовой Ст. Сержант [3] → Лейтенант [4] Принять участие в 1 активности департамента Принять участие в 1 тренировке или 1 лекции Набрать 15 баллов от 2-х видов работ Лейтенант [4] → Ст. Лейтенант [5] Возможность вступления в спецподразделение S.W.A.T - подробнее Принять участие в 1 активности департамента Принять участие в 1 тренировке или 1 лекции Набрать 20 баллов от 2-х видов работ Сдать экзамен на повышение квалификации (в игре) Ст. Лейтенант [5] → Капитан [6] Принять участие в 2 разных активностях департамента Принять участие в 2 тренировках Набрать 25 баллов от 3-х видов работ Сдать экзамен капитана (электронно/в игре) *если в трудовой есть 6+ ранг в PD сроком не более 30 дней: можно прикрепить скриншот трудовой (на усмотрение Генерала) Капитан [6] → Майор [7] Принять участие в 2 разных активностях департамента Провести 2 тренировки или 2 лекции младшему/среднему составу Принять 2 экзамена или провести 3 опроса на собеседовании/по резюме/переводу Набрать 30 баллов от 3-х видов работ Майор [7] → Подполковник [8] Повышение в звании осуществляется по желанию Генерала Требования: Набрать 30 баллов от 3-х видов работ Оказать содействие Старшему составу (3 любые активности) - принять участие в активности департамента - провести лекцию/тренировку - принять экзамен - опросить на собеседовании/по резюме/переводу Подполковник [8] → Полковник [9] Наличие проделанной работы в требуемом Генералом объеме (в виде таблицы или отчета на портале штата) Важная информация Активности департамента: Скрытый текст Если указано принять участие в разных - значит активность не может повторяться за один отчет Сюда входит: - Участие в БП - Участие в масс. патруле - Участие в рейде - Участие в спец. операциях "Агент" или "Ограбление" - Участие в охране выездной акций Примечание "от x видов работ": Скрытый текст Означает, что работа на баллы должна быть выполнена с упором на разнообразие Важно! Считается за одну работу следующее: - code (6/7/8) - проведение/участие в лекциях - проведение/участие в тренировках Обозначения: "2-х" - не менее двух из перечня "3-х" - не менее трех из перечня Иными словами, если вам нужно набрать 25 баллов от 3-х видов и вы сделаете просто 25 кодов - такая работа не будет засчитана Пример возможного варианта: выполнить смену патруля (5 баллов), отдельно 15 кодов (15 баллов) и принять участие в рейде (5 баллов) Перечень работ для подсчета балловой системы: Скрытый текст Смена патруля от 30 минут (по правилам выше) - 7 баллов (+2.5 балла за каждые доп. 10 минут) Проведение/участие в массовом патруле (по правилам выше)(7+ человек включая проводящего) от 30 минут - 8 баллов (+3 балла за каждые доп. 10 минут) Сопровождающий патруль города от 30 минут (по правилам выше)(совместно с 6+ и идет в учёт как новичку, так и проводящему) - 7 баллов (+2.5 балла за каждые доп. 10 минут) Принятие вызова полиции - 2 балла (доклад с кодом 10-37 при принятии вызова и доклад с кодом 10-28 не вставая на синий чекпоинт. Ложные вызовы не принимаются) Code 8 - 2 балла (системная строка с оплатой штрафа, доклад с соответствующим кодом). Доклады от напарника не идут в счет Code 6/7 - 1 балл (системная строка с ликвидацией/посадкой, доклад с соответствующим кодом). Доклады от напарника не идут в счет Участие в рейде своего департамента - 5 баллов (все доклады проводящего) Участие в блокпосте - 7 баллов (все доклады проводящего) Участие в КБ между другими организациями - 5 баллов (все доклады проводящего) Участие в СО для отдела PD (все доклады проводящего) - "Агент" - 4 балла; - "Ограбление" - 6 баллов. Участие в мероприятии для граждан от Генерала (Ride Along; выставка полицейской техники и т.д) - 5 балла Участие в учении от Генерала - 3 балла Опрос на собеседовании/по резюме/переводу (для 6+) - 2 балла (доклады о начале и конце опроса) Принятие экзаменов у младшего состава (для 6+) (доклады о начале и конце) - Учебный патруль - 6 баллов - Остальные экзамены - 4 балла Проведение лекции для младшего/среднего состава (для 6+) - 3 балла (доклады: начало, конец)(варьируются в зависимости от лекции). Участие в лекции - 2 балла (доклады: начало, конец)(варьируются в зависимости от лекции). Проведение тренировки для младшего/среднего состава (для 6+) - 3 балла (доклады: начало, конец)(варьируются в зависимости от тренировки). Участие в тренировке - 2 балла (доклады: начало, конец)(варьируются в зависимости от тренировки). RP-задание для патрульного дивизиона - 3 балла Изменено 30 апреля пользователем frank scholz. Просьба лидера Ссылка на комментарий
Рекомендованные сообщения